Produsert som et nasjonalt visittkort
Det er en høyteknologisk bedrift som spesialiserer seg på utvikling av elektrisk stasjon og nye energikraftprodukter og gir komplette løsninger for elektriske stasjonssystemer for globale brukere. Det er den største forskningsbasen for elektriske stasjonssendinger i Kina, som gir 60 for China Railway og Urban Rail Transit. Mer enn% av motor, elektronisk kontroll og elektroniske komponenter; Det er den største vindmøllebærende produsenten i Kina. Dens turbin- og oljefeltmotor erstatter fullstendig importerte produkter, og produktene eksporteres til nærmere 50 land, inkludert USA, Tyskland, Canada, Storbritannia og Russland. Og område.
Konsept: hensyn til kvalitet som selskapets liv
"Som den sentrale virksomheten til Republikkens eldste sønn, er vi landets økonomiske søyle og representerer interessene til publikum. Den skal være mer pålitelig og troverdig i mange alminnelige folks sinn!" Selskapets beslutningsnivå har en klar forståelse av kvalitetsspørsmål. For tiden dekker selskapets produkter 12 typer høyhastighets-EMUer, 8 typer kraftige elektriske lokomotiver og dieselmotorer fra China Railway. Det er blitt den viktigste leverandøren av elektriske transmisjonssystemer for Kina Railway. Dens produktkvalitet er direkte relatert til jernbanetransport og mennesker. Sikkerheten til liv og eiendom. Nan Qinlong mener: "For å være et respektert foretak må vi betrakte kvalitet og sikkerhet som det evige temaet i selskapets liv og kjernekonkurranseevne."
Produktfremstilling: Kvalitetskontroll gjennom hele prosessen
I møte med det globale markedet, hvordan produsere produkter som tilfredsstiller brukere?
Yongji Motor Company's tilnærming er: overholde kvalitet og sikkerhetskontroll, ta initiativet, åpne sinnet, aktivt vedta internasjonale standarder, standardisere ledelsen og implementere kvalitetskontroll gjennom hele produksjonsprosessen.
I 1995 tok de ledelsen i ISO9001 kvalitetsstyringssystem og ISO14001 miljøstyringssystem i inn-og utland. De passerte sertifiseringen av helse- og sikkerhetsstyringssystem og måle- og testsystem. I 2009 bygde de produktets levetid. Syklusen er kjernen internasjonal finansiell industristandard IRIS-styringssystem som integrerer kostnadsstyring, prosjektledelse, RAMS / LCC, risikostyring, kunnskapshåndtering, konfigurasjonsstyring (teknisk statsadministrasjon), FAI og leverandørstyring. Gjennom årene har vi fortsatt å fordyre driften av IRIS-styringssystemet og er forpliktet til å skape en produksjonsplattform som kombinerer pålitelighet, tilgjengelighet, vedlikehold og sikkerhet. På denne bakgrunn har selskapet også bestått mange internasjonale system sertifiseringer, produktstyringssystemer, CRCC sertifisering, vindkraft produktsertifisering og annet system sertifisering og produktsertifisering.
Kvalitetskultur: Ansvarlige produkter
Ning Wenze, partisekretær for Yongji Motor Company, fulgte journalister på produksjonsstedet for et intervju. Han sa: "Kvalitetsstyring er uadskillelig fra systemets normative rolle, men det er best å være et resultat av kulturutvikling, det vil si prinsippet om ærlighet og troverdighet er bygget gjennom hele kvalitetskulturen, slik at ærlighet og troverdighet bli kjerne- og verdiorientering av virksomhetsånden. For å gjøre det mulig for bedrifter å oppnå bærekraftig utvikling med kvalitetskontekst. "
Dette er kraften til kvalitetskultur.
I løpet av utviklingen av bedriften i mer enn 40 år har selskapet dyrket og praktisert den karakteristiske bedriftskulturen "Dedikasjon, integritet, kunnskap og handling". Med hensyn til produktkvalitet og sikkerhet har den dannet en kulturell atmosfære av "ansvarlig produkt".
På foretakets beslutningsnivå vil vi bygge en teknologisk innovativ, kvalitets-effektiv og miljøvennlig bedrift som vår strategiske orientering, og ta ærlighet som grunnlaget for vårt firma. Vi vil være en sosialt respektert person for å gi trygg, effektiv og ren ny kraft til de globale brukerne. Høyteknologisk bedrift. På ledelsesnivå overholder vi forretningsfilosofien om integritet, innovasjon, utvikling og vinn-vinn, med sikte på brukernes behov, kontinuerlig forbedring av kvalitetsstyring, raffinering av ulike grunnleggende arbeidsflyt, systemer og standarder, og kontinuerlig fremme ulike ledere oppgaver. Vitenskapelig og standardisert. På ansattes nivå, basert på "Operasjonsveiledning" og "Jobbhåndbok", omhyggelig implementering av arbeidsoperasjonsstandarder, overholdelse av faglig adferdskodeks og implementering av driftsstandarder og operasjonsprosedyrer "enkeltklar". Reporteren lærte fra selskapets eksport av det sydafrikanske dieselmotorer stator-spoleisolasjonsbandasjeproduksjonsstedet at spoleisolasjonspakken har blitt programmert for å produsere et enkelt rim, fengende munnstykke, og driftspersonalet vil bytte notater før klassen hver dag . I selve arbeidet, i henhold til reglene, godtar samtidig sporadisk tilfeldig inspeksjon, la personalet legge til rette for prosessstandardene og størkne i linjen, for å sikre kvaliteten i hjertet, er operasjonen ikke ute av form .
På dette grunnlaget har selskapet dypt utvidet oppbyggingen av det ansattes engasjementssystem. I begynnelsen av hver måned legger de ansatte en forpliktelse til kvalitetsnivået på sine bearbeidede produkter og utfører selvevaluering i slutten av måneden. Det profesjonelle personalet vil gjennomgå og bedømme kvalitetsnivået til de ansattes produkter, og gjennomføre omfattende evaluering basert på medarbeiderens egenerklæring og selvvaluering. Resultatene av priser og belønninger er alle publisert for å oppmuntre ansatte til å forbedre seg selv. Selskapet insisterte også på å utføre produktkvalitet fritak inspeksjon og fritak inspeksjon aktiviteter blant medlemmer av driftsstasjoner. I dag utgjorde de unntatt inspeksjons- og fritakskonseptpartene 83% av det totale antall medlemmer i gruppen. Med rollen som Kommunistpartiets medlemmer som modell for førsteplassen å konkurrere om kvalitet, vil vi veilede ansatte til å utvikle gode vaner med å gjøre produkter med integritet og ansvar.
"Bli en internasjonalt konkurransedyktig leverandør av elektrisk stasjonssystemløsningsleverandør" er bedriftens visjon for Yongji Electric Company. I intervjuet følte reporteren dypt at de hele tiden utålmodig kontrollerer kvaliteten fra de allsidige og flerdimensjonale aspektene av teknologi, system, handling, kultur, etc., som strever for å forbedre produktkvaliteten og forplikte seg til å lage "Made in China "i flere Mange land og regioner har gjort industriell sivilisasjon i det nye århundre mer fargerik.
